11月5日起,工资个税+增值税+年底稽查+发票+社保新规开始
发布时间:2020-11-06
11月,很多税收政策正式执行。工资个税下降;国家免征“两税一费”;社保正式交由税务局征收;发票报销又出新规;年底稽查开始;还有........
11月1日起,
社保交由税务局统一征收
多地发布紧急通知!
11月1日起社保费交由税务部门征收的地区包括北京、上海、山东、山西、湖南、吉林、广西、贵州、四川、新疆、西藏等。
其实社保入税,这些并不是首例,早在2019年,浙江、黑龙江、河北等地区社保已经交由税务局统一征收。这意味着之前暂缓实施的社保费交由税务部门征收终于正式落地实施了。
在征收方式上各地存在差异,主要有三种模式。
社保费由税务部门统一征收后,对于职工和企业来说会有啥影响?
一职工和个人:到手工资变少,社保权益增加
以前,一些企业为了减少人力成本,不按照你的月平均工资来缴纳社保,而是按照社保缴费下限来申报缴费基数,从而少缴社保。
举个例子,你的月工资是1万元,但是单位给你申报的社保缴费基数是5000元。虽然你的到手工资会变多,但是也会影响你的社保权益,尤其是影响退休后养老金的高低。
二
社保入税,企业成本增加?
提醒老板和会计们:一定要按照规定缴纳社保,看似成本增加,但你隐形的成本也会降低很多。如:
1、员工更有归属感,更为公司卖命;
2、无违法成本,不用担心受怕;
3、避免偷漏税嫌疑:对于利用分拆工资(部分公户,部分私户/现金)等方法,来降低社保基数。一旦稽查,不仅仅是社保问题了,你得先解释解释私户的钱哪来的?是不是隐匿收入? 一旦被查,不用我提醒,你也知道偷税的后果吧。
三
给企业3点忠告
1、足额缴纳社保
2、及时入社保
社保缴纳具有强制性,一定要及时入社保。如试用期不入社保,属于违法。
3、避免代缴社保
给非雇员代缴社保,不但会面临骗保风险,还会面临税收风险。